Despedi-me com mútuo acordo. Tenho direito ao fundo de desemprego?

Contexto da questão

O despedimento foi com acordo 21 anos de empresa. Tenho direito ao fundo desemprego?

Resposta

Pode ter direito ao subsídio de desemprego mas para que isso aconteça, a cessação do contrato tem de estar enquadrada num processo de redução de efetivos na empresa, de reestruturação, ou justificada com o facto da empresa estar a atravessar uma crise económica que leve à necessidade de despedir trabalhadores. Caso contrário, não tem direito ao subsidio.

O melhor será sempre dirigir-se à segurança social e colocar a questão.

Pode ler mais sobre os seus direitos em caso de despedimento aqui.