8 trabalhos em part-time para estudantes
- Qual a idade mínima permitida para trabalhar em Portugal?
- O que diz a lei sobre o trabalho em part-time?
- Como funciona o estatuto de trabalhador-estudante?
- Sugestões de trabalhos em part-time para estudantes
- Onde procurar um part-time para estudantes?
Um emprego empart-time para estudantes pode ser uma excelente forma de conciliar os estudos com uma atividade remunerada. Saiba o que diz a lei sobre este tipo de vínculo laboral.
Muitos estudantes decidem arranjar um trabalho que lhes permita juntar algum dinheiro e os ajude a cumprir sonhos, como tirar a carta, comprar um carro, fazer uma viagem ou até para pagar os estudos universitários.
Qualquer que seja a motivação, trabalhar enquanto se estuda pode trazer bastantes benefícios, desde o desenvolvimento de competências fundamentais até à aquisição de experiência prática – ambos importantes para o futuro profissional.
Por norma, os jovens optam por um emprego a tempo parcial que seja possível conciliar com as aulas. Se também está a ponderar começar a trabalhar, saiba o que diz a lei e quais os melhores empregos em part-time para estudantes.
Qual a idade mínima permitida para trabalhar em Portugal?
O artigo 68.º do Código do Trabalho refere que só podem trabalhar os jovens com pelo menos 16 anos, que tenham concluído a escolaridade mínima obrigatória (12.º ano) ou que estejam matriculados e a frequentar o ensino secundário e disponham de capacidades físicas e psíquicas adequadas.
Os menores com menos de 16 anos e que tenham acabado ou estejam a frequentar o secundário também podem trabalhar, desde que o trabalho seja leve e com tarefas simples que não prejudiquem a sua integridade física, segurança e saúde. Além disso, o trabalho não pode afetar a assiduidade escolar e a participação em programas de orientação ou formação.
O que diz a lei sobre o trabalho em part-time?
Trabalhar em part-time pressupõe ter um período normal de trabalho semanal inferior ao realizado a tempo inteiro em situação semelhante. Complementarmente, o trabalho só pode ser prestado durante alguns dias por semana, mês ou ano e o número de dias tem de ser estabelecido por acordo.
Assim, os trabalhadores a tempo parcial têm obrigatoriamente de ter um contrato escrito, onde deve constar:
- A identificação, assinaturas e morada das duas partes;
- A indicação do período normal de trabalho diário e semanal, com referência comparativa ao trabalho a tempo inteiro.
Se o contrato não for estabelecido por escrito ou se nele não estiver indicado o período de trabalho, considera-se que o trabalhador foi contratado a tempo inteiro.
Quem trabalha a part-time beneficia do mesmo regime previsto na lei e em instrumento de regulamentação coletiva, não podendo estes trabalhadores ter tratamento desfavorável em relação a um trabalhar a tempo inteiro em situação semelhante. Assim, os funcionários em part-time têm direito:
- Ao vencimento base previsto na lei ou na regulamentação coletiva de trabalho, ou à proporção do auferido por um trabalhador a tempo inteiro, caso seja mais favorável;
- Ao subsídio de refeição definido pela empresa ou previsto pela regulamentação coletiva de trabalho (o que for mais vantajoso). Caso o período de trabalho diário seja inferior a cinco horas, o subsídio é calculado em proporção às horas trabalhadas;
- Aos subsídios de férias e Natal correspondentes à remuneração recebida.
Os trabalhadores têm, também, direito a um intervalo durante o dia de trabalho e ao período de descanso diário.
Quanto às férias, tudo depende do tipo de contrato. Nos contratos a tempo parcial horizontal (o trabalho é feito todos os dias, mas menos horas por dia), os trabalhadores beneficiam dos habituais 22 dias úteis. Já nos contratos a tempo parcial vertical (apenas alguns dias por semana), as férias são proporcionais aos dias úteis trabalhados.
Como funciona o estatuto de trabalhador-estudante?
Quem trabalha e estuda ao mesmo tempo pode pedir o estatuto de trabalhador-estudante. Este estatuto concede vários benefícios, entre os quais o direito a ter um horário de trabalho ajustado que permita frequentar as aulas e a dispensa para prestação de provas de avaliação. O trabalhador-estudante tem ainda direito a marcar as férias de acordo com as suas necessidades escolares.
Para poder beneficiar do estatuto, o trabalhador tem de comprovar na empresa a sua condição de estudante e apresentar o horário das atividades escolares. Já no estabelecimento de ensino, tem de provar que está a trabalhar. A manutenção do estatuto depende de aproveitamento escolar no ano letivo anterior.
8 sugestões de trabalhos em part-time para estudantes
Se está a pensar trabalhar em part-time, deve considerar, primeiro, alguns aspetos importantes.
Tente encontrar uma função em que possa desenvolver capacidades e conhecimentos fundamentais para a sua carreira futura. Além disso, dê preferência a funções com horários flexíveis para conseguir conciliar as responsabilidades profissionais e escolares com a sua vida social e tempo de descanso.
1. Explicador
Se é bom aluno a uma determinada disciplina, pondere dar explicações a alunos que precisam de ajuda. Pode definir os seus próprios horários e, hoje em dia, até pode fazer este tipo de trabalho online, em plataformas como o Zoom.
2. Petsitter e dog walker
Outro part-time para estudantes possível é tomar conta de animais. Inscreva-se em plataformas online, como a Yoopies ou a Toma Conta, e disponibilize-se para passear cães ou até mesmo para ficar com os animais enquanto os donos estão ausentes.
3. Promotor de eventos
Os trabalhos a promover eventos e marcas são, geralmente, temporários, mas bem pagos. É uma boa opção de part-time para estudantes, uma vez que os horários são bastante flexíveis e pode aceitar apenas os trabalhos que lhe interessam (e que são compatíveis com o seu horário escolar).
4. Operador de call center
O apoio ao cliente por telefone e o telemarketing são dois departamentos nas empresas que precisam continuamente de reforços e trabalhadores em part-time, sobretudo se os serviços funcionarem em horários alargados.
O melhor de tudo é que já há muitas organizações que permitem que este tipo de trabalho seja feito de forma remota, o que significa que poderá trabalhar a partir de casa.
5. Operador de loja ou de caixa de supermercado
Os supermercados e as lojas também contratam muitos funcionários em part-time, especialmente nas épocas mais agitadas, como Natal, Páscoa, saldos e black friday.
Entregue o seu currículo diretamente nos locais ou veja as ofertas disponíveis na área de recrutamento dos sites.
6. Empregado de mesa
Nas áreas de restauração e hotelaria pode encontrar um part-time para estudantes a trabalhar como empregado de mesa ou de balcão em bares, cafés, restaurantes e até hotéis.
As empresas de catering também costumam precisar de ajuda e a vantagem é que os eventos que servem são, por norma, aos fins de semana ou à noite, permitindo conciliar facilmente o emprego com os estudos.
7. Entregador ao domicílio
Pode procurar um trabalho como entregador de comida diretamente num restaurante, trabalhando em exclusivo para o estabelecimento, ou então fazer entregas por conta própria através de plataformas como a Uber ou a Glovo.
Tenha em atenção que precisa de ter carta de condução e, por norma, carro ou mota própria para se deslocar.
8. Motorista de TVDE
Se já tem carta de condução, trabalhar como motorista de TVDE pode ser uma boa opção de part-time. Geralmente, os motoristas têm de ter o seu próprio carro, mas também há empresas de transporte que contratam trabalhadores e disponibilizam o veículo.
Onde encontrar um part-time para estudantes?
Para encontrar um part-time para jovens estudantes pode recorrer às agências de recursos humanos e de trabalho temporário, como:
Em alternativa, pode procurar nos sites generalistas, como por exemplo: