Conheça as profissões mais bem pagas em Portugal

Dos cargos de direção às tecnologias e engenharias, fique a saber quais são as profissões mais bem pagas em Portugal e na Europa.

O mercado de trabalho está em constante alteração e o que hoje é uma profissão bastante procurada, amanhã pode cair em desuso. À medida que as indústrias crescem e evoluem, cresce também a procura por conhecimentos e capacidades especializadas. E é aí que estão as profissões mais bem pagas.

Em 2023, segundo dados da Pordata, a remuneração média mensal na União Europeia, em paridade com o poder de compra, varia bastante de país para país: é de 33.558,8€ em Portugal e sobe para os 45.515,2 € na Alemanha. No entanto, dependendo da área de atividade, é possível ganhar bem mais. Algumas das profissões mais bem pagas atingem valores anuais que ultrapassam os 100 mil euros.

Os trabalhos onde se ganha mais são, por norma, aqueles que exigem um grande nível de responsabilidade, altas qualificações e bastante experiência e que comportam um elevado grau de stress no dia a dia. Seguindo a tendência dos últimos anos, continuam a ser os cargos de direção as profissões mais bem pagas em Portugal. Logo a seguir vêm as profissões das áreas da tecnologia e das engenharias informáticas.

As 10 profissões especializadas com melhores salários

De acordo com o relatório anual da ManpowerGroup, as profissões mais bem pagas em 2024 dividem-se entre os cargos de direção e os trabalhos ligados à tecnologia.

Diretor-geral dos setores da indústria e serviços

A profissão com o salário mais atrativo é a de diretor-geral dos setores da indústria e serviços. O diretor-geral é o principal executivo da empresa e tem como função supervisionar todas as operações. Além de ser responsável por tomar decisões estratégicas que afetam diretamente o negócio, também é ele que define as metas organizacionais.

Sendo esta uma posição de senioridade, um diretor-geral tem de demonstrar experiência relevante e formação sólida nas áreas comercial e financeira. Segundo o ManpowerGroup a remuneração anual neste cargo pode variar entre os 110 mil euros e os 130 mil euros.

Diretor industrial

Com um salário que pode variar entre os 90 mil euros e os 130 mil euros anuais, o cargo de diretor industrial é o segundo mais valorizado em Portugal. Quem tem esta função é responsável por supervisionar as operações de uma central de produção, com o objetivo de garantir a qualidade e a eficiência.

Além da formação base em engenharia, estes profissionais devem ter conhecimentos de estratégia e gestão de pessoas e equipas, bem como procurar adquirir continuamente novas qualificações.

Diretor de compras

Um diretor de compras de uma empresa é responsável pelo planeamento e aquisição dos equipamentos e materiais necessários ao negócio. Dentro das suas responsabilidades estão, ainda, a gestão de processos, a contratação de novos fornecedores e a negociação para conseguir as condições de compra mais favoráveis. O salário de um diretor de compras pode variar entre os 80 mil euros e os 120 mil euros anuais.

Diretor financeiro

À medida que uma empresa cresce e os cenários económicos se tornam mais complexos, o cargo de diretor financeiro torna-se mais crucial. Os profissionais desta área são responsáveis por gerir todas as operações financeiras da empresa e participam diretamente na tomada de decisões que levam ao crescimento da organização.

De acordo com o ManpowerGroup, a formação em finanças ou contabilidade é imprescindível, mas um diretor financeiro tem de ter outras qualificações: competência analítica, visão estratégica e conhecimento dos mercados e do ecossistema económico. A nível europeu, a Alemanha é um dos países onde estes profissionais ganham mais: cerca de 144 mil euros anuais. Em Portugal, o salário anual pode ir dos 90 mil euros aos 100 mil euros.

Diretor comercial

A fechar os cargos de direção presentes no ranking está a posição de diretor comercial. Com um salário anual estimado entre os 75 mil euros e os 100 mil euros, o diretor comercial lidera as equipas comerciais, define objetivos de vendas e é responsável por impulsionar o crescimento das receitas da empresa.

Engenheiro de DevOps

As profissões relacionadas com as áreas tecnológicas não vão desaparecer tão cedo. Muito pelo contrário. As empresas reconhecem a importância e o potencial da tecnologia, por isso a procura por estes profissionais não abranda.

Um engenheiro de DevOps é capaz de acelerar o processo de entrega de software, aumentar a eficiência e melhorar a qualidade do produto final. O salário anual destes profissionais varia entre os 60 mil euros e os 100 mil euros.

Consultor SAP

Com uma remuneração entre os 45 mil euros e os 90 mil euros por ano, um consultor SAP é responsável por gerir e adaptar o software SAP (software de gestão empresarial) às necessidades da organização.

Especialista em cibersegurança

O aumento dos ciberataques a empresas fez disparar a procura por especialistas em cibersegurança. Em Portugal, o salário pode ir dos 40 mil euros aos 90 mil euros anuais.

Cloud Architect

O uso da cloud para gerir os processos de uma empresa e para garantir o bom funcionamento dos negócios é cada vez mais comum. Por isso, os cloud architects são muito procurados. São responsáveis por supervisionar a estratégia de computação em nuvem de uma empresa e o ordenado anual varia entre os 60 mil euros e os 85 mil euros.

Engenheiro de software

As empresas têm necessidades de software cada vez mais complexas. Por isso, a procura por engenheiros de software – tanto em Portugal como no resto da Europa – continua a crescer. O facto de haver poucos profissionais também faz com que esta seja uma das áreas mais bem remuneradas.

Dentro dos países europeus, a Suíça é um dos que paga melhor aos engenheiros de software: cerca de 90 mil euros por ano. Já em Portugal, de acordo com o ManpowerGroup, o salário destes profissionais pode variar entre 42 mil euros e 75 mil euros anuais.

As profissões técnicas mais bem pagas

Os salários são bem menos atrativos quando comparados com os das profissões especializadas. Ainda assim, é possível encontrar profissões técnicas bem remuneradas.

Segundo o ranking do ManpowerGroup, no topo da tabela estão os motoristas de pesados internacionais, com um salário entre 32.200 euros e 41.300 euros anuais. A seguir vêm os chefs de cozinha, com um vencimento que pode ir até aos 35.000 euros por ano e, a fechar o pódio, estão os gestores de conteúdo que podem receber até 25.200 euros anuais.

A remuneração é um dos fatores que influencia as nossas escolhas profissionais, por isso, se tem o objetivo de ganhar mais no seu atual emprego, fazer uma formação específica para atualizar o seu currículo pode ser um bom ponto de partida para negociar o seu salário ou, até, conseguir uma promoção. Por outro lado, se está a pensar em fazer uma reconversão profissional, é importante que saiba, primeiro, como se preparar financeiramente para a mudança de carreira.