Calendário de feriados 2025: planeie os dias de férias e pontes

Já está a pensar nas suas férias? Conheça o calendário de feriados de 2025 para conseguir maximizar os dias de descanso.

É logo no início de um novo ano que muitas pessoas começam a planear as suas férias. Até porque, segundo a lei, os dias de pausa laboral a que os trabalhadores têm direito devem ser marcados até dia 15 de abril.

Mas sabia que pode usufruir de mais dias de descanso com os mesmos 22 dias de férias que a lei lhe dá? O truque é saber conjugá-los com o calendário de feriados. Por exemplo, em 2025 é possível gozar 17 dias de pausa usando apenas oito.

Antes de marcar as suas férias, fique a conhecer as datas que permitem fazer ponte ou usufruir de um fim de semana prolongado, ou seja, que oferecem uns dias de descanso extra. Descubra, ainda, algumas dicas para planear e organizar as suas férias da melhor forma.

Calendário de feriados em 2025

Em Portugal, existem 13 feriados nacionais obrigatórios. Ou seja, dias previstos na lei em que os trabalhadores são obrigatoriamente dispensados do trabalho (à exceção das áreas de atividade que têm de funcionar todos os dias do ano, como polícia e hospitais).

Além destes, existem ainda os feriados facultativos – os municipais e o dia de Carnaval -, que podem ser concedidos aos trabalhadores.

Em 2025, fevereiro, julho e setembro serão meses sem feriados. Dos 13 feriados nacionais e Dia de Carnaval, além da Páscoa que é sempre ao domingo, existem mais dois que coincidem com o fim de semana. Quanto às pausas municipais, destacamos três dias, celebrados em várias localidades: Santo António, São João e São Pedro. Conheça a lista completa:

Janeiro:

• 1 de janeiro, Ano Novo – quarta-feira.

Março:

• 4 de março, Carnaval – terça-feira.

Abril:

• 18 de abril, Sexta-Feira Santa – sexta-feira;
• 20 de abril, Páscoa – domingo;
• 25 de abril, Dia da Liberdade – sexta-feira.

Maio:

• 1 de maio, Dia do Trabalhador – quinta-feira.

Junho:

• 10 de junho, Dia de Portugal – terça-feira;
• 13 de junho, Santo António – sexta-feira;
• 19 de junho, Corpo de Deus – quinta-feira;
• 24 de junho, São João – terça-feira;
• 29 de junho, São Pedro – domingo.

Agosto:

• 15 de agosto, Assunção de Nossa Senhora – sexta-feira.

Outubro:

• 5 de outubro, Implantação da República – domingo.

Novembro:

• 1 de novembro, Dia de Todos os Santos – sábado.

Dezembro:

• 1 de dezembro, Restauração da Independência – segunda-feira;
• 8 de dezembro, Dia da Imaculada Conceição – segunda-feira;
• 25 de dezembro, Natal – quinta-feira.

Pontes e fins de semana prolongados em 2025

Em 2025, há seis fins de semana prolongados. Em abril, os feriados de Sexta-Feira Santa e Dia da Liberdade dão a oportunidade de gozar seis dias de descanso: entre 18 e 20 de abril e entre 25 e 27 de abril.

Se a sua zona de residência celebrar o Santo António, em junho pode usufruir de um fim de semana prolongado entre os dias 13 e 15. Já agosto oferece três dias de descanso, de 15 a 17.

Os últimos fins de semana prolongados do ano acontecem em duas semanas seguidas: de 29 de novembro a 1 de dezembro e de 6 a 8 de dezembro.

No que às pontes diz respeito, existem, também, seis possibilidades em 2025. A primeira oportunidade é logo em março, caso a sua empresa lhe conceda a terça-feira de Carnaval: entre os dias 1 e 4 de março consegue ter quatro dias de descanso gastando apenas um dia de férias.

Em maio, pode fazer uma nova ponte entre os dias 1 e 4 e, em junho, é possível planear uma pausa entre os dias 7 e 10 e de 19 a 22. Caso comemore o São João, pode alargar ainda mais os seus dias de descanso, fazendo ponte na segunda-feira, dia 23 de junho.

A última possibilidade de ponte acontece em dezembro, entre os dias 25 e 28.

7 possibilidades de maximizar as suas férias em 2025

Ao conjugar as suas férias com o calendário de feriados, tem a possibilidade de “esticar” os 22 dias de descanso habituais. Em 2025, entre janeiro e março e de agosto a novembro não existem grandes possibilidades de maximizar as suas férias, uma vez que existem poucos feriados.

Os melhores meses para o fazer são mesmo abril, maio, junho e dezembro.

Possibilidade 1: de 18 a 27 de abril

Os dias 18 e 25, ambos à sexta-feira, são feriados e os dias 19, 20, 26 e 27 de abril são fim de semana. Assim, pode ter 10 dias de descanso utilizando apenas quatro dias de férias.

Possibilidade 2: de 18 de abril a 4 de maio

Além dos dois feriados de abril, pode aproveitar, também, o dia 1 de maio. Com os fins de semana incluídos, pode usufruir de 17 dias de férias gastando oito dias daqueles a que tem direito.

Possibilidade 3: de 9 a 15 de junho

Se celebrar o Santo António, pode descansar durante a segunda semana de junho, tirando apenas três dias de férias. Para isso, deve marcar os dias 9, 11 e 12 de férias, que junta aos feriados de 10 e 13 de junho e ao fim de semana de 14 e 15.

Possibilidade 4: de 9 a 22 de junho

Ainda para quem mora em localidades que comemoram o Santo António, é possível ter 14 dias de descanso utilizando sete dias das férias, ao juntar os três feriados (10, 13 e 19) com os fins de semana.

Possibilidade 5: de 19 a 29 de junho

Já se mora numa localidade que celebra o São João, em 2025 consegue 11 dias de descanso com apenas cinco dias das suas férias. Deve tirar os dias 20, 23, 25, 26 e 27 de junho, que junta aos feriados de 19 e 24 e aos dois fins de semana (21, 22, 28 e 29).

Possibilidade 6: de 29 de novembro a 8 de dezembro

Para terminar o ano a recarregar baterias, pode usufruir de 10 dias de descanso com apenas quatro dias de férias. Precisa de tirar os dias 2 a 5 de dezembro, os restantes são fins de semana e os dois feriados nacionais.

Possibilidade 7: de 29 de novembro a 14 de dezembro

Se quiser descansar ainda mais tempo, pode utilizar oito dias de férias para fazer uma pausa laboral de 16 dias. Para isso, a juntar aos dias de férias do exemplo anterior, tem de marcar, também, os dias 9 a 12 de dezembro.

4 dicas para planear as suas férias

Ainda que os meses de verão pareçam distantes, é essencial que comece a programar as suas férias com antecedência. Ao fazer isso, além de conseguir planear tudo com tempo e calma, também é mais provável que encontre ofertas mais vantajosas.

1. Escolha a data, o destino e a duração da viagem

O primeiro passo é escolher o destino e as datas da viagem. Essas informações são essenciais para as próximas etapas do planeamento, já que vão determinar, por exemplo, o custo das férias e, consequentemente, o dinheiro que tem de ter disponível.

2. Crie um orçamento

Depois de decidir o destino e a duração das férias, faça uma estimativa dos gastos que terá. Considere o alojamento, transportes (avião ou carro), alimentação, atividades de lazer e compras. Não se esqueça, também, dos extras, como o seguro de viagem, e dos custos com burocracias (se tiver de tirar o passaporte, por exemplo). Também é importante que destine algum dinheiro a imprevistos.

Assim que tiver uma ideia de quanto terá de gastar, faça o seu orçamento. Impor um teto máximo ao dinheiro que pode dispensar vai ajudar na hora de tomar decisões, como escolher o hotel ou os museus a visitar.

3. Comece uma poupança

Não conte unicamente com o subsídio de férias para pagar os seus dias de descanso. Os imprevistos acontecem e, por isso, é melhor estar prevenido para qualquer situação inesperada.

Assim que possível, comece uma poupança: defina o montante que quer poupar para as suas férias e trace um plano realista para atingir os seus objetivos.

4. Tenha atenção às promoções e marque com antecedência

Regra geral, quanto mais cedo reservar os voos e o hotel, maior é a probabilidade de conseguir um bom negócio. Pesquise nas plataformas de viagens (algumas até permitem criar alertas para quando há baixas de preços) e vá estando de olho nos sites das agências, já que pode surgir alguma promoção.

Se encontrar uma oportunidade imperdível, mas ainda não tem dinheiro disponível para fazer a reserva, pode recorrer a uma ajuda financeira, como o Crédito Férias Cofidis, para não ter de abdicar das suas férias.

Ainda que utilizar os feriados para conseguir o máximo de dias possíveis para descansar seja uma boa estratégia, é importante que tenha sempre em consideração as regras da sua entidade patronal para a marcação de férias e os seus colegas de trabalho. Assim, todos conseguem o descanso a que têm direito de forma justa.