Foi despedido? Saiba qual o valor da indemnização
O valor das indemnizações em caso de despedimento tem regras que variam de acordo com a data de entrada na empresa ou, se quiser, a data do contrato de trabalho.
E depois há períodos de tempo em que se aplicam diferentes regras e enquadramentos legais, o que dificulta a um trabalhador conseguir apurar qual o valor da indemnização a que tem direito em caso de despedimento.
Este simulador, ajuda cada trabalhador a calcular, com algum rigor, os valores devidos em caso de cessação de contrato de trabalho.
O simulador é simples e intuitivo, e permite calcular a compensação por:
- anos de serviço
- os montantes devidos referentes a férias
- subsídio de férias
- subsídio de Natal
O que não é contemplado nestes cálculos são eventuais valores a pagar ao fisco e à segurança social.
A Autoridade para as Condições do Trabalho alerta para o facto de os valores apresentados serem apenas indicativos, já que cada caso é um caso, o que não permite ter em linha de conta todas as variáveis de que depende o cálculo rigoroso dos valores.
Ainda assim, poderá ser uma boa pista para saber com o que deve contar em caso de despedimento.